Colaboración junto a Meta

En el marco del Mes del Orgullo, nos aliamos con Meta para aportar reflexiones a la hora de comunicar desde la inclusión. 

Compartimos algunos consejos sobre aspectos importantes a considerar al momento de crear comunicaciones y publicidades en estas fechas. 

1. Menos romanticismo, más derechos.

Los reclamos del colectivo LGBTIQ+ no se agotan en el “amor”. Existen otras reivindicaciones como el cupo laboral travesti trans o el acceso universal a la salud sexual y reproductiva y la erradicación de las violencias. 

2. Ante todo, coherencia y constancia. 

La comunicación del Mes del Orgullo debe ser consistente con la del resto del año. No tiene sentido usar simbología LBTIQ+ entre contenidos sexistas. Mostrar contenidos orientados a la diversidad debe ser un compromiso, no una excepción. 

3. Evitar el pinkwashing.

Alinear la comunicación con las políticas de la empresa o la marca. 

El contenido debe apoyarse en acciones concretas: “¿Qué hacemos por estos reclamos en lo cotidiano?”. 

4. Aportar soluciones.

Evitar contenidos frívolos que puedan banalizar causas. Pensar cómo contribuye nuestra comunicación a la comunidad LGBTIQ+.

5. No revictimizar.

Las personas LGBTIQ+ suelen estar expuestas a violencias y discriminación, por eso debemos evitar el “golpe bajo” amarillista que las revictimice. 

¿Una idea? Reformular el aspiracional para mostrar el mejor escenario posible. 

6. Contener los discursos de odio. 

La llegada de haters es inevitable y requiere gestionar comentarios violentos e irrespetuosos.

Responder con datos concretos y objetivos que apoyen el comunicado. 

Creemos que muchas veces hay muy buenas intenciones a la hora de comunicar, por eso aportamos desde nuestro lugar para pasar de la intención a la acción y lograr comunicaciones más respetuosas y menos revictimizantes para el colectivo LGBTIQ+.