Test para conocer cuán cerca estás de cambiar la industria

En el día de la Publicidad, desarrollamos una herramienta que te ayudará a testear tu lugar de trabajo y empezar a focalizar en lo que más importa: llevar adelante acciones para cambiar toda la industria

Resultados:

👉0 a 29 puntos:  Arrancar es el primer paso, ¡te podemos acompañar en los siguientes! 

Te recomendamos algunas charlas y talleres que podés implementar junto a Publicitarias para continuar tu camino de capacitación y aprendizaje:

1. Publicidad y perspectiva de género: conceptos claves y tips. Una charla para ampliar la mirada.
2. Taller de privilegios: Privilegios, diversidades e interseccionalidad. Este taller (presencial, virtual o híbrido) es ideal para principiantes en temáticas de diversidad, equipos mixtos, liderazgos, RRHH.
3. Taller de Género e igualdad en el trabajo. Este taller (presencial, virtual o híbrido) es ideal para equipos de comunicación y gestión interna, RRHH o team building.
4. Taller de Comunicación y perspectiva de género. En este taller se analizan piezas de comunicación utilizando el mazo Perspectivas: género. Es ideal para equipos creativos, de marketing o comunicación, estudiantes, educadores, público general.
5. Charla ad hoc. Te proponemos generar en conjunto una charla en base a las necesidades específicas de cada cliente o audiencia.

👉30 a 64 puntos: Vas por buen camino pero todavía falta.

En el 2023 renová tu compromiso y seguí profundizando con estas capacitaciones.

1. Charla con Brenda Mato: Convertir la intención en acción. Es una charla interactiva de actualización sobre cómo comunicar diversidad, pudiendo ser en formato presencial, virtual o híbrido.
2. Taller de Dinámicas y procesos inclusivos. Con el mazo Perspectivas: inclusión, este taller brinda herramientas para reducir sesgos y riesgos reputacionales en el trabajo del día a día.
3. Taller: Comunicación y perspectiva de género. En este taller se analizan piezas de comunicación utilizando el mazo Perspectivas: género. Es ideal para equipos creativos, de marketing o comunicación, estudiantes, educadores, público general.
4. Taller de Privilegios: privilegios, diversidades e interseccionalidad. Este taller (presencial, virtual o híbrido) es ideal para principiantes en temáticas de diversidad, equipos mixtos, liderazgos, RRHH.
5. Taller de Género e igualdad en el trabajo. Este taller (presencial, virtual o híbrido) es ideal para equipos de comunicación y gestión interna, RRHH o team building.
6. Curso: Diversity School junto a Bridge The Gap. Un mix de clases académicas y talleres prácticos sobre privilegios, género, diversidad e igualdad en la comunicación.

👉65 a 95 puntos: ¡Llegaste lejos y sos un agente de cambio para la industria!

Te recomendamos algunos cursos para que no te duermas en los laureles porque estas temáticas requieren de una actualización constante.

1. Curso: Diversity School junto a Bridge The Gap. Un mix de clases académicas y talleres prácticos sobre privilegios, género, diversidad e igualdad en la comunicación.
2. Curso: Perspectiva de género transversal. En este curso, cada clase es dictada por una especialista en género de distintas áreas: management, derecho, innovación y creatividad.
3. Curso: Marketing digital inclusivo. Investigación centrada en las personas, detección de tendencias y oportunidades, estrategia, creatividad y medición de impacto.
4. Design thinking y procesos inclusivos. A partir de un objetivo real, los equipos aprenderán los 5 pasos del design thinking, incorporando metodologías ágiles y colaborativas para potenciar la diversidad.
5. Charla con Brenda Mato: Convertir la intención en acción. Es una charla interactiva de actualización sobre cómo comunicar diversidad, pudiendo ser en formato presencial, virtual o híbrido.
6. Taller de Dinámicas y procesos inclusivos. Con el mazo Perspectivas: inclusión, este taller brinda herramientas para reducir sesgos y riesgos reputacionales en el trabajo del día a día.