5 cosas que una marca debería pensar antes de subirse a #NiUnaMenos
2. ¿Estoy queriendo aprovechar la ocasión para vender o incrementar el uso de mis productos?
Sabemos que la tentación es grande, pero la gente no es tonta. Y capaz si limpiás un poco las telarañas de tu corazón, te des cuenta de que simplemente está mal lucrar con los femicidios, la violencia y las injusticias.
Aunque tengas el concepto más brillante del mundo, no es ético y todo lo que hagas va a cerrar a las patadas.
Abstenete.3. ¿Tenemos algo que ver con el feminismo?
Esto se aplica a todas las fechas especiales. Si sos un centro médico, va a quedar un poco colgado que saludes por el Día del Pintor. Si no sos una marca feminista, no te sumes a #NiUnaMenos. Movete por los territorios que te corresponden.4. ¿Y si no nos metemos en #NiUnaMenos y solo saludamos a las mujeres en su día?
Esa es una alternativa. Siempre y cuando tengas claro qué es y qué representa el Día Internacional de la Mujer.
Si vas a hablar de regalarle una flor a otra flor, sortear un electrodoméstico o poner algo rosa con castillos de princesa, informate sobre qué se conmemora el 8 de marzo.
Ya simplemente buscando en Wikipedia, te encontrás con la primera punta: “conmemora la lucha de la mujer por su participación, en pie de igualdad con el hombre, en la sociedad y en su desarrollo íntegro como persona”.5. ¿Mi propuesta tiene algo que realmente ayude a la causa?
Bueno, no todo viene del infierno. Si tu marca históricamente trabaja sobre problemas sociales, labura de manera transparente para fomentar la igualdad o aporta a organizaciones que luchan por los derechos de las mujeres (de manera genuina) y EN SERIO tenés una idea que no es para vender y puede apoyar toda esta movida, ok.
Pero si no superaste este último filtro ni ninguna de todas las preguntas anteriores e igual querés que tu empresa se sume ya sea por las mujeres que trabajan ahí o porque tus políticas internas lo sustentan, simplemente compartí la imagen de #NiUnaMenos y no agregues nada más. Eso ya suma un montón y te ubica dentro de una postura.En conclusión:Si tu marca tiene una trayectoria de lucha codo a codo por la igualdad de la mujer, estás más habilitado para decir algo que quien nunca lo hizo. Pero, si nunca lo hiciste, este un buen momento para empezar a replantearte las cosas. Tomalo como una oportunidad para sentarte a pensar en cómo aportar realmente a la causa y no cómo subirte a la conversación del momento.
¿En mi compañía a las mujeres se les paga lo mismo que a los hombres? ¿Los talles que vendo son para todo tipo de cuerpos? ¿Mi comunicación promueve estereotipos sexistas o que restan igualdad?En una fecha tan especial (y siempre) tengamos más aportes reales y menos real time.Notas
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